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拼接法兰工厂营造工作环境和文化时间:2016-01-21 16:29作者:河北万润管业有限
        拼接法兰工厂是一个企业,是企业就是要有员工的。面对就是员工的去留,面对的就是如何和员工上下一心把企业把工厂做好。这样的一个问题的。通过这些年的实验和不断的摸索,我们知道,拼接法兰工厂就是要和员工一心的。不能做一个周拔皮之类的地主老财之类的企业。只是知道压榨员工的价值,而不给拼接法兰工厂的员工相应的福利。这样做下来肯定是要不行的。
        现在实际上是一个企业求职工的局面,有能力的员工是每一个拼接法兰工厂全喜欢要的。但是如果留住员工,这是一个问题的。如果能让工厂的收入,和员工的收入挂钩,这也是一个问题的。更多的员工走了,为什么,其它的工厂给的工资高。人向高处走,水往低处流,到哪个时候也是这样的一个问题的。
       不过也不完全是钱的问题的。有一个拼接法兰工厂的员工走了之后又回来了。说是在其它的工厂有些做不习惯的。问题是那儿给的工资高,不过相应劳动环境也不好,劳动的强度也高,并且也没有我们的拼接法兰工厂中的人情味儿。我们尽我们的可能,尽可能多的创造出工厂的文化,让员工和我们的工厂打成一片,在尽可能的情况之下,提高员工的收入。这也不是说一朝一夕的事情,这是一个长远的问题,在这样的问题上,我们的拼接法兰工厂尽量做到最好
 
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